各系（部、中心），各部门：

　 为全面评价教职工的德才表现和工作实绩，激励督促教职工认真履行岗位职责，根据《浙江农林大学关于开展2012年度教职工考核及聘期中期考核工作的通知》（浙农林大[2012]169号）要求，针对学院的实际情况，现通知如下：

一、组织机构与职责

为做好本次年度考核工作，学院成立年度考核工作领导小组、考核申诉领导小组，成员组成如下：

（一）学院年度考核工作领导小组成员

组 长：石道金

副组长：杨黎明 李文莉

成 员：（按姓氏笔画为序）刘风勤　张国良 李文博　李进喜　李叔君 金松恒　金首文 修树东 姚苏梅 徐平荣 黄文英 程水英 潘小承

领导小组负责审核全院教职工考核及聘期中期考核的结果，评选院级先进工作者，推荐校级年度考核优秀人员。

（二）学院年度考核申诉领导小组成员

组 长：哀建国

成 员：郑红平 吴淑晶 李小亮

申诉领导小组接受教职工在考核中的申诉和投诉，并就申诉和投诉问题进行调查，提出意见。调查结果送学院考核领导工作小组。

各系（部）要成立考核工作小组，成员由党政工领导和代表组成，负责本系（部）的年度考核和聘期中期考核工作，推荐出院级先进工作者名单。

二、考核的对象

在编在职的全体教职工（学院领导和全体辅导员由学校考核）。

三、考核程序

（一）各单位考核评比。教职工以系（部、中心）、职能部门为单位进行考核评比。各单位按教职工人数20%的比例推荐出本部门的先进工作者（名额分配见附件2）上报学院。

1.管理岗位人员考核：管理人员于1月4日之前将个人材料填写好并提交一份纸质版材料给所在部门。各部门于2013年1月9日前将部门先进工作者名单上报院办，院办、教学质量管理部、教务管理部、学工部（团委）和财务部合并推荐先进工作者。

2.教学科研岗位人员考核：

（1）个人填写材料：2013年1月4日前个人把年度考核表填写好并提交一份纸质版给所在系（部）。

（2）系（部）审核评比：1月5日系（部）年度考核工作小组对本部门教师所填写材料进行审核、评出分数并推荐部门先进工作者。

（3）公示：1月6日各系（部）将教学科研岗考核材料和系（部）审核评比结果公示一日。

（4）材料上报：1月7日各系（部）将本部门年度考核材料和评比结果上报给院办。

（5）职能部门审核：1月8-9日由教务管理部和教学质量管理部对教学科研岗位人员提交材料相关内容进行审核并评出分数。

（二）学院审核。1月10日学院考核工作领导小组召开会议，审核全院考核结果，审定学院先进工作者，按教职工人数15%的比例推荐年度考核优秀人员。

（三）上报考核结果。1月11日将全院考核结果上报学校，完成所有材料报送工作。

四、考核中注意事项：

（一）今年试行网上填报个人考核表。具体步骤如下：1.个人登录浙江农林大学教职工信息采集系统：http://xxcj.zafu.edu.cn，（也可登陆人事网站点击“岗位聘任与考核”进入），账号密码均默认为本人工号。

（二）教师教学工作量和科研工作量计算均从2011.7.1—2012.12.31，完成聘期目标的40%为合格。

（三）本次考核工作时间紧、任务重，涉及教职工切身利益，希望全体教职工按学校文件和学院通知要求认真填写考核表格并做好本年度的考核工作。个人没有按期提交，影响正常年度工资晋升的责任将由其本人承担。

附件1.http://tmxy.zafu.edu.cn/view.asp?id=736

2.2012年年度考核优秀名额分配表

浙江农林大天目学院学教学科研岗位人员聘期目标考核情况一览表.xls

浙江农林大学天目学院

二○一二年十二月二十六日

附件2： 年度考核优秀名额分配表

说明：新参加工作人员只进行鉴定，不参加评优。