学院召开2024年第二次人事人才工作会议

【来源:  编辑:李晓琳  时间:2024-05-15  浏览:

5月15日,学院召开第二次人事人才工作会议。会议由学院党委副书记李文莉主持。人力资源部、教务部、科研管理部负责人和各二级学院、体育军训部负责人参加会议。

会上,李文莉就近期人事人才工作提出三点要求:一是抢抓时间、多措并举、千方百计、精准引才。通过制定清晰的人才引进对接清单,深入到具有博士学位点、硕士学位点的学院学科、专业进行紧密对接,建立合作型的引才基地,用家校情怀和事业平台集聚人才,坚定不移为推动学院发展提供强有力的人才支撑。二是完善体系、激发动力、重点培养、加强应用。要对人才队伍的数量、结构等情况了如指掌,对未来人才师资队伍培养要有科学合理的规划,充分利用国内外访学、“师从名师”计划等途径,通过定性与定量相结合的工作方式,不断提升教师水平。同时,做到爱才、敬才、惜才、懂才,用心、用情、关心、关怀,与教师职业发展和个人成长同频共振。三是加强管理、规范程序、优化服务、提高效率。要不断完善人才引进流程,强化面试前后的培训,确保每一环节按照高标准执行。面试过程中要加强沟通技巧,提高整体选拔的专业性和准确性。

人力资源部负责人通报了2024年人才引进执行情况、面试材料审核注意事项、整改和提升等内容,各二级学院、参会部门负责人就近期人事工作、引进机制、“师从名师”计划等具体事宜进行交流商讨。


(拟稿:人力资源部 冯丰寸  审核:钟炳伟


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