根据学校党委组织部的统一部署，3月5日下午，学院在教102召开学院领导班子和领导干部2011年度考核工作会议。校党委组织部副部长高宇列、学院党政领导班子成员出席会议，学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记杨黎明主持。

高宇列就学校中层干部考核的内容、程序及意义作了介绍，并要求与会人员本着为学院高度负责的精神，实事求是，客观公正，认真做好评议，促进学院更好更快发展。

石道金院长代表学院党政领导班子作2011年度工作总结。他指出，2011年学院党政领导班子在学校党委、行政和学院董事会的领导下，团结带领全院师生，深入学习实践科学发展观，扎实开展“创先争优”活动，平稳完成岗位聘任工作，积极推进规范设置工作，认真谋划学院新一轮发展，全力做好学士学位授权评审评建工作，各项工作取得显著成效，为学院新一轮快速发展奠定了良好的基础。他从学院规范设置工作、全员岗位聘任工作、学士学位授权资格评审、中长期发展规划纲要制定、人才培养、科研工作、党建和民主政治建设、学生思政工作等方面全面总结了学院党政领导班子2011年度工作。他强调，2012年是学院中长期发展规划实施的开局之年，也是学院的规范设置年，学院领导班子将进一步解放思想，转变观念，凝心聚力，求真敬业，扎实工作，为学院新一轮快速发展开好头、起好步。

随后，石道金院长还作了2011年度个人述职述廉报告，杨黎明书记作了2011年度个人述职述廉报告。

与会人员在认真听取报告和述职后，按照填表要求，根据全面、客观、公正的原则，认真填写了年度考核测评表和民主评议表，并进行了现场投票。

（学院办公室）