8月28日，学院召开秋季学期全体中层干部会议。学院领导和全体中层干部出席会议。会议由副院长金松恒主持。

本次会议的主题是“统筹协调，群策群力，推动学院创新创业教育高质量发展”。本次会议旨在全面贯彻落实习近平总书记关于统筹发展和安全的重要指示精神和考察浙江重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十届三中全会、省委十五届五次全会精神，坚持立德树人，坚持稳中求进，以创新创业教育工作赋能高水平应用型学院建设。

学院院长徐光辉肯定了2024年上半年各单位在党建思政、人才培养、师资队伍、科学研究、社会合作、综合保障等方面取得的成绩，并就下半年重点工作进行部署。

徐光辉要求，下半年要继续围绕高水平应用型学院建设目标，聚焦党建引领。始终坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握社会主义办学方向。聚焦教育教学能力。深化教学内涵建设，推进教学资源建设，稳步提高学生综合素养。聚焦科研和社会服务。推进校地合作长效机制建设和产教融合平台建设，谋划布局下一年度高层次科研项目培育与申报。聚焦人才队伍建设。坚持引育用留，坚持多措并举，坚持改革创新，深化“五位一体”教师培养体系，持续加强应用型师资队伍建设，不断完善人才人事政策。聚焦校园综合治理。坚持稳中求进，强化底线思维，进一步完善现代化治理体系，提升综合服务保障能力，保障校园安全稳定，持续擦亮“暨阳一家亲”品牌。

徐光辉强调，当前，学院创新创业教育工作存在体制机制、课程质量、师资队伍、平台建设等方面的问题，对此，我们的认识要更深刻。要将创新创业融入每一门课程、融入人才培养的全过程。通过抓创新创业教育，推动学院整体人才培养模式改革，让每个学生都能成长成才。思想要更解放。要发自内心地想解放，发自肺腑地想让学生成长成才。向书本学、向期刊杂志学、向丰富形式的新媒体学，向外单位外校学。要走出去，请进来，要结合学院实际，思考解决问题的举措。行动要更扎实。要有想法、有举措、有制度。出台的举措切忌假大空，切忌形式主义。要有组织地推动学科竞赛，创新创业机制建设。

针对下一阶段怎么推进创新创业教育，他提出了三个关键词。第一是“优化”。优化多主体协同的管理机制、一体化运作的项目管理机制、开放式管理的导师聘用机制、精准化服务的双创扶持机制。优化创新创业师资力量，推进人工智能技术、数字技术和创新创业教育融合，提升教师数字化教学能力和学生数字化创新创业能力。第二是“合作”。学院内部各单位要各尽其责、凝心聚力、多方合力。也要与校外各单位积极沟通、加强合作。将各方面的力量动员起来、资源整合起来，形成强大合力。第三是“保障”。要聚焦政策激励，强化保障服务。完善创新创业工作考核评价制度，激发教师参与创新创业教育积极性。完善学生素质奖励办法，加大评奖评优力度，鼓励学生积极参与创新创业。加强创新创业政策宣传解读，营造浓厚创新创业文化氛围。

会上，学院党委书记洪昀传达了学校中层干部扩大会议精神。

洪昀指出，创新创业工作是学院重要工作任务，要一以贯之、持续推进。她要求，新学期，全体中层干部要以更高的站位，笃定践行政治使命。把政治标准和政治要求贯穿到学院工作的各方面、全过程。充分发挥学院党委政治核心作用，推动学院内涵建设。不断增强基层党建，推动党建与业务融合互促发展。要以更强的担当，锻造坚实“暨阳铁军”。全体干部要凝心聚力谋发展，做事讲大局多一点，讲私利少一点。真抓实干促发展，工作讲担当多一点，讲推脱少一点。安全稳定保发展，坚持底线思维，紧绷思想之弦，行动多一点，口头承诺少一点。要以更大的格局，推进党风廉政建设。压紧压实主体责任，种好党风廉政建设“责任田”。以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。强化作风建设，念好党风廉政建设“紧箍咒”。算好政治账、经济账、家庭帐、名誉账、亲情账、自由账和健康账，时刻保持清醒头脑。推进“清廉暨阳”建设，树好党风廉政建设“风向标”。坚持以全的要求、严的基调、治的理念，营造风清气正的校园环境，持续擦亮清廉文化品牌。

学院纪委书记方建珍、党委副书记李叔君、副院长朱向涛谈工作思路。科研管理部、社会合作部、创新创业学院、人工智能产业学院、中国珍珠学院、中国大唐袜艺学院负责人交流发言。

（拟稿：党政办、宣传部 潘珂佳  审核：陈航峰）